По данным аналитического центра НАФИ, 68 % респондентов считают, что заработная плата является наиболее значимой характеристикой идеального работодателя, а 65 % подчеркнули важность социального пакета. Для 57 % опрошенных большое значение имеет стабильность компании, а 48 % к числу значимых характеристик относят возможность карьерного роста.

Меньше всего респондентов, около 28 %, посчитали в качестве главных характеристик идеального работодателя предоставление возможностей для обучения и создание условий для самореализации и развития. Больше всего среди тех, кто отмечает возможность карьерного роста и обучение, людей с высшим образованием.

Наименее значимыми характеристиками, по мнению респондентов, являются размер компании и корпоративная культура, 12 и 10 % соответственно.