Как объяснил ТАСС глава департамента охраны труда Валерий Корж, для перехода на сокращенную рабочую неделю заработная плата не должна сокращаться, а продолжительность рабочего дня увеличиваться.

Эти вопросы требуют очень тщательного подхода: сотрудники предприятий и служащие не должны «потерять в зарплате«, тут департамент согласен с ФНПР, а также не должна увеличиться рабочая смена. Такие нововведения могут вызвать повышение утомляемости сотрудников и ухудшит их здоровье, а также это способно увеличить издержки компаний. В целом, путь сокращения рабочей недели правильный, но идти по нему нужно »очень аккуратно», сообщил глава департамента.