Работники комбината «Уральская Сталь» перевыполнили производственный план благодаря условиям труда

Руководство компании организовало масштабный ремонт непроизводственных помещений для будущего комфорта сотрудников.

В мае работники Новотроицкого металлургического комбината «Уральская Сталь» перевыполнили производственный план. Успех напрямую связан с условиями труда, которые компания старается улучшать в рамках сформированной стратегии, подчеркнул гендиректор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин.

По итогам мая план удалось перевыполнить на 1500 тонн. За сутки работники осуществляли 54 плавки двумя гибкими модульными печами.

Сейчас на комбинате стартовали ремонтные работы непроизводственных помещений. Вскоре для сотрудников фасонно-литейного и доменного цехов будут доступны для пользования новые гардеробные и душевые комнаты. В ближайшее время запланирован ввод в эксплуатацию новой столовой для работников коксохимического цеха. График работ на текущий год включает в себя также ремонт столовой доменного цеха.

Ремонтные работы ведутся и в помещениях для проведения сменно-встречных собраний. Вскоре подрядчики закончат ремонт в управлении железнодорожного транспорта. Сейчас там уже обновлены стены, пол и потолок, установлены кондиционеры. В электросталеплавильном цехе уже отремонтировали актовый зал.

Денис Сафин подчеркнул, что для руководства компании важно не только обеспечивать комфортные условия труда, но организовать максимально быстрое выполнение подрядных работ. Общая площадь помещений, где в 2024 году будет выполнен ремонт, составляет 7,5 тысячи квадратных метров.

«Комфортные условия труда — один из наших приоритетов. Я очень уважаю труд наших коллег на производстве, и мы будем ремонтировать столовые и помещения непроизводственного назначения максимально быстро и качественно. Конечно, просто физически невозможно за короткое время решить все вопросы, копившиеся десятилетиями. На многих объектах не было капитального ремонта вообще, наверное, с момента постройки. Где-то даже приходится сносить строения и строить новые. Мы привлекаем разных подрядчиков для ремонта, это позволяет двигаться быстрее. Уверен, что скоро наведем на комбинате образцовый порядок», — рассказал Денис Сафин.

Кадровая политика «Уральской Стали» охватывает и помощь сотрудникам в улучшении жилищных условий. В Новотроицке ведется строительство современных многоэтажных домов для сотрудников комбината более чем на 500 квартир.

«Новотроицк меняется, для нас это не просто слова. Это будет современный комплекс с двором без машин. Параллельно мы согласовываем жилищную программу для сотрудников, которую вскоре представим на комбинате. Будем ориентироваться на нужды наших сотрудников, прежде всего молодых специалистов», — отметил Денис Сафин.

Автор: Редакция