13 декабря 2018, 12:06

По постановлению прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения с работником трудового договора

13 декабря 2018, 12:06. Тамбовская область.

Прокуратура Мичуринска выявила нарушения законодательства о труде в деятельности магазинка «Светофор» ООО ТоргСервис 36.

Проверкой, проведенной в связи с поступившей жалобой, установлено, что в указанном магазине на момент проверки трудилось 11 человек.

При этом вопреки требованиям Трудового кодекса РФ, одна из работниц была допущена к работе без заключения с ней трудового договора.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

За уклонение от оформления трудового договора прокуратура возбудила в отношении директора магазина дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого на неё наложен административный штраф в размере 12 тысяч рублей.


Автор: Прокуратура РФ

Категория: Тамбовская область

Новости по теме:

Поделитесь новостью с друзьями
Добавить в мои источники Я.Новости Подписывайтесь на наш канал в Телеграм
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее, и нажмите CTRL+ENTER
Интересные новости