9 ноября 2018, 10:36. Брянская область.
В преддверии Дня сотрудника органов внутренних дел бывший начальник УМВД России по Брянской области генерал-майор полиции в отставке Валентин Кузьмин дал интервью газете «По горячим следам».
– Товарищ генерал, это первое ваше интервью уже не в статусе начальника УМВД, а в статусе ветерана органов внутренних дел. Почти восемь с половиной лет вы были на высокой должности. С чем связано подобное служебное долголетие?
– Думаю, это следствие того факта, что сегодня в Брянской области стабильная оперативная обстановка, задачи и поручения президента и министра внутренних дел выполняются на высоком уровне, что подтверждается оценками руководства МВД. Приграничье – непростая территория, обеспечить в Брянской области спокойствие и порядок можно только во взаимодействии с коллегами по правоохранительному блоку. И это взаимодействие в последние годы также на высоте.
– Какие достижения за время пребывания в должности для вас особенно ценны?
– Прежде всего хочу отметить планомерное снижение в регионе уровня преступности. По итогам 2017 года уровень преступности снизился более чем на 10% и составил 118,3 преступления на 10 тысяч населения области. Этот показатель значительно лучше, чем в среднем по России (141,9 преступления). При этом на фоне снижения количества тяжких и особо тяжких преступлений росла их раскрываемость.
С 2014 года в регионе планомерно сокращалось количество дорожно-транспортных происшествий и тяжести их последствий. В 2017-м число погибших в ДТП достигло самого низкого уровня с 1975 года.
Эти показатели работы УМВД особенно мне дороги, хотя я прекрасно понимаю, что это следствие работы многих структур и влияния многих факторов, в том числе находящихся вне компетенции органов внутренних дел.
Мы пережили многое: реформа 2011 года – создание полиции, реформа 2016 года – создание Росгвардии и возвращение в систему МВД миграционной службы и наркоконтроля. Эти непростые и потенциально проблемные процессы прошли в регионе безболезненно.
Параллельно с основными задачами по контролю за оперативной обстановкой на приграничной территории постоянно ведтся работа по направлению личного состава брянской полиции в командировки на Северный Кавказ, на охрану порядка во время мероприятий международного уровня – олимпийских игр, чемпионата по футболу.
И эти достижения нашего УМВД – не просто чье-то мнение. Это реальность, подтвержденная во время министерской проверки 2016 года. Мы стали одним из весьма немногих региональных управлений, которые по итогам комплексной проверки получили от МВД положительную оценку.
– Есть ли поводы для сожалений? Быть может, остались нерешенными какие-то проблемы?
– Конечно же, получилось не все. Но утешает мысль, что попытки изменить ситуацию были, и они имели одну цель – благо жителей региона.
Сожалею, что не удалось до конца развить систему «Безопасный город» в том виде, как я ее себе представлял. Сегодня работают отдельные сегменты, но их эффективность недостаточна. Многое, как говорится, остается «за кадром». Системе нужно серьезное развитие и по линии ГИБДД, и на промышленных объектах, и в частном секторе. У нас в регионе есть хороший пример – система безопасности в жилом комплексе «Мегаполис-Парк», но таких примеров, увы, единицы. При этом все эти системы безопасности должны быть под эгидой единого ситуационного центра, который позволял бы пользоваться информацией с видеокамер всем правоохранительным структурам, и даже в случае необходимости – коммунальным службам.
Увы, не удалось дождаться постройки нового здания областного УМВД, пока только подготовлен и сдан проект. Хотелось бы, чтобы сотрудники работали в более комфортных условиях, использовали новейшие технические средства, что делало бы их работу более эффективной.
Как начальнику УМВД мне не удалось убедить органы власти в необходимости реализовать комплекс правоохранительных мер, которые находятся вне компетенции полиции. Это меры по ресоциализации бывших заключенных, программы, которые должны привести к заметному снижению уровня рецидивной преступности.
Это также ряд вопросов деятельности народных дружин, в частности – их слабая социальная поддержка. А еще – недостатки в организации центров охраны общественного порядка в районах области. При этом работа таких структур очень важна – это участие граждан в охране порядка, их прямое общение и взаимодействие с полицией, позволяющее использовать в полной мере потенциал гражданского общества в правоохранительной работе.
Жаль, что пока не удается реализовать идею с возрождением вытрезвителей. Поверьте, мне самому приходилось видеть разбитые лица медсестер и фельдшеров, которые в ночное время принимали на себя удар нетрезвых граждан, удар в прямом смысле этого слова…
– Что за годы пребывания в Брянской области вам запомнилось больше всего? Вам ведь есть с чем сравнить, вы служили в разных регионах…
– Все время моей службы – это сплошная цепочка реформ. После назначения в 2010 году и до последнего времени мысль была только об этом: как не упустить ситуацию из-под контроля. Также необычным для меня было приграничное положение Брянской области. Это именно та особенность региона, которая налагает особую ответственность за эффективную работу вверенных подразделений.
– Что поддерживало вас в вашей непростой работе? В чем вы черпали силы?
– Прежде всего – меня активно поддерживала семья. Причем не только дома, но и в службе. Всем известно движение «Полицейские жены», которое существенно помогает органам внутренних дел. Движение задало новые стандарты в подходах к решению проблем неблагополучных семей, активно занимается социальной поддержкой сотрудников органов внутренних дел.
Существенно поддерживают занятия спортом. Без него просто невозможно выдерживать служебные нагрузки.
Но самое, пожалуй, важное – это поддержка руководителей и сотрудников подразделений, которая выражалась в их эффективной, профессиональной работе для достижения общих целей.
– Когда было принято решение о вашей отставке и с чем оно связано? Насколько я знаю, вторую аттестацию вы прошли в сентябре 2016 года и могли служить как минимум до 2020-го…
– Ни для кого не секрет, что в нашей системе предусмотрена ротация руководителей, то есть перевод на другие территории по истечении шести лет службы в должности начальника. В текущем году мне дважды поступали предложения о переводе в другие регионы, но я от них отказывался, так как решил связать свою дальнейшую жизнь с Брянской областью. В этой связи в июле этого года я написал рапорт с просьбой об отставке. Это было решение не спонтанное, выверенное, и поэтому мою просьбу удовлетворили.
– Валентин Юрьевич, не могу не задать вопрос, который, как ни странно, до сих пор не сходит с уст некоторых журналистов. Имеет ли какое-либо отношение к правде информация о вашем задержании в Калужской области сразу после отставки? Большинству ясно, что это бред, но ведь, несмотря на опровержения, эта информация до сих пор гуляет в интернете…
– Мне остается только поддержать большинство. Кто подготовил и запустил эту клевету – прекрасно известно. И вопрос совершенно резонный: почему после всех комментариев ложь продолжает находиться на страницах интернет-СМИ? Думаю так: если кому-то это нужно – значит, работал не зря.
– Можете ли вы поделиться своими планами на будущее?
– Конечно же, простым пенсионером я быть не могу. Я, несомненно, продолжу реализовывать себя, работать в других структурах. Тем более, что на мне остается определенная ответственность за обеспечение моей семьи. У меня есть ряд предложений о трудоустройстве, которые в настоящее время рассматриваются.
– Мы встречаемся в преддверии Дня сотрудника органов внутренних дел. Товарищ генерал, что бы вы хотели пожелать бывшим подчиненным и всем, кому дорог этот праздник?
– Прежде всего – мудрости в принятии решений, максимальной самоотдачи и стремления к эффективной работе на благо окружающих. Низкий поклон ветеранам и семьям сотрудников!
Фото Михаила Федорова