3 декабря 2018, 09:20. Кемеровская область.
Согласно требованиям п. 8 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг) обязан в течение 3 рабочих дней уведомить управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области о заключении или расторжении трудового договора с иностранным работником.
Специалисты отдела по вопросам трудовой миграции отмечают, что данное требование распространяется на все категории иностранных граждан, в том числе, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство или являющихся гражданами государств, входящих в Евразийский экономический союз (Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан).
Бланки и образцы уведомлений размещены на официальном сайте ГУ МВД России по Кемеровской области в разделе «Вопросы миграции». На сайте в указанном разделе необходимо выбрать вкладку «Государственные услуги в сфере миграции», далее – «Выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства».
В зависимости от статуса иностранного работника заполняется соответствующее уведомление. Это касается и граждан, обучающихся в Кемеровской области по очной форме в профессиональной образовательной организации высшего образования и одновременно осуществляющих трудовую деятельность.
Для получения консультаций можно обращаться непосредственно в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области (г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, правое крыло здания) с понедельника по пятницу - с 9:30 до 12:30, с 13:30 до 17:10. Телефон для справок: 8-(3842)-36-25-33.
Помимо личного обращения работодатель может направить уведомление заказным почтовым отправлением по адресу: 650991, г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, с учетом соблюдения сроков.
По информации специалистов управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, с начала года к административной ответственности за нарушение сроков подачи уведомлений привлечены около 1700 работодателей, в том числе более 1300 физических и 350 юридических лиц.
Полицейские напоминают, что в соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ, сумма штрафа для физических лиц составляет до 5 000 рублей, для должностных лиц - от 25 000 до 50 000 рублей, для юридических лиц - до 800 000 рублей за каждого иностранного работника.
Кроме того, кузбасская полиция напоминает о том, что иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у индивидуальных предпринимателей или юридических лиц, в течение двух месяцев со дня выдачи патента обязан представить лично либо направить в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области заказным почтовым отправлением копию трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
